标題: 2022年淄博供銷資産運營有限公司專業人才招聘公告
索引号: 12370300MB28027446/2022-None 文号:
發(fā)文日期: 2022-04-20 發(fā)布機構: 淄博市供銷合作社

2022年淄博供銷資産運營有限公司專業人才招聘公告

發(fā)布日期:2022-04-20
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淄博供銷資産運營有限公司是市供銷社全資控股公司,公司于2003年6月11日注冊成(chéng)立,公司性質爲有限責任公司,主要職責是按照市供銷社社有資産管理委員會(huì)授權,經(jīng)營管理相關社有資産,并承擔社有資産保值增值任務。根據公司業務發(fā)展需要,面(miàn)向(xiàng)社會(huì)公開(kāi)招聘英才,現將(jiāng)有關事(shì)項公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開(kāi)招聘、公平競争、公開(kāi)選拔、擇優錄取”的原則,接受上級主管部門、紀檢監察部門和社會(huì)公衆的監督。

二、招聘崗位、人數及崗位要求

1.總經(jīng)理崗1名,大學(xué)專科及以上學(xué)曆,年齡50周歲以下(1972年4月1日後(hòu)出生),具有10年以上管理崗位工作經(jīng)曆。具有較強的企業管理、資産運營、項目談判、資源整合、風險管控能(néng)力,對(duì)國(guó)家宏觀政策和相關法律法規有一定的了解儲備。有國(guó)有企業運營管理經(jīng)驗者優先考慮。

2.綜合管理崗1名,大學(xué)本科及以上學(xué)曆,須取得相應學(xué)位證書,年齡40周歲以下(1982年4月1日後(hòu)出生),具有相關崗位5年以上工作經(jīng)曆。具有較好(hǎo)的文字水平和良好(hǎo)的溝通協調能(néng)力,執行力強。有機關事(shì)業單位或大中型企業辦公室、綜合管理、行政文秘、黨建黨務等工作經(jīng)驗者優先考慮。

3.财務會(huì)計崗1名,大學(xué)本科及以上學(xué)曆,财會(huì)類專業,須取得相應學(xué)位證書,年齡40周歲以下(1982年4月1日後(hòu)出生),具有财務會(huì)計崗位3年以上工作經(jīng)曆。熟悉國(guó)家财經(jīng)法律、法規和方針、政策,熟練使用各種(zhǒng)财務工具和辦公軟件。具有會(huì)計師、審計師、稅務師等專業資格證書者優先考慮。

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治立場堅定,擁護中國(guó)共産黨的領導,具有良好(hǎo)的思想政治素質;

(二)身體健康,符合企業人員錄用體檢标準;

(三)遵紀守法、誠實守信,愛崗敬業、作風嚴謹,品行端正、品德優良、無不良行爲記錄,無違法犯罪記錄;

(四)專業知識紮實,具有該崗位任職所要求的專業能(néng)力,服從公司安排分配,履行各項規章制度,具備良好(hǎo)的職業操守、團隊合作精神以及飽滿的工作熱情;

(五)有下列情形之一的,不接受報名:

1、曾受過(guò)刑事(shì)處罰或曾被(bèi)開(kāi)除公職的人員;

2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

3、有惡意失信行爲被(bèi)法院納入失信人員名單尚未撤銷的;

4、在各級各類招考中被(bèi)認定有舞弊等嚴重違反紀律行爲的;

5、現役軍人、在讀學(xué)生;

6、法律、法規以及其他規定不得應聘的情形。

四、招聘程序

(一)報名時(shí)間

報名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日至2022年4月25日17時(shí)止。

(二)報名方式

本次招聘采取網上報名方式,通過(guò)第三方服務機構微信公衆号進(jìn)行報名。報名人員需提交以下相關材料:

1.符合崗位要求的學(xué)曆、學(xué)位證書(國(guó)内學(xué)曆一并提供學(xué)信網學(xué)籍信息驗證表;國(guó)(境)外學(xué)曆需提供教育部留學(xué)服務中心出具的學(xué)曆學(xué)位認證等材料);

2、崗位要求的其他材料(職稱/職業資格證、獲獎證書等)。

3、應聘人員通過(guò)微信掃描招聘公告下方的在線報名二維碼進(jìn)入報名系統,按照頁面(miàn)操作提示進(jìn)行報名。整個應聘過(guò)程需關注第三方服務機構微信公衆号,完成(chéng)報名程序并獲取考試相關信息。每人限報1個崗位(重複報名的,以最後(hòu)一次報名時(shí)選定的崗位爲準進(jìn)行審核),可選擇服從調劑。

(三)資格審查

對(duì)報名人員的資格條件進(jìn)行嚴格審核。應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡在後(hòu)續工作中發(fā)現有不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消聘用資格。

資格審查結果通過(guò)第三方服務機構微信公衆号推送消息方式告知。請各位應聘人員确保全程訂閱第三方服務機構微信公衆号并按照系統提示要求正常接收、回複公衆号發(fā)送的面(miàn)試相關信息,出現未按要求回複或無法聯系到本人等情況,視爲自動放棄。

(四)面(miàn)試

1、報名成(chéng)功進(jìn)入面(miàn)試環節的人員,面(miàn)試時(shí)間、面(miàn)試地點通過(guò)第三方服務機構微信公衆号和官網公布,請各位應聘人員确保全程訂閱第三方服務機構微信公衆号和官網查詢;

2、面(miàn)試采取結構化與半結構化相結合的方式,主要考察應聘人員專業知識能(néng)力以及語言表達、靈活應變、情緒控制、上進(jìn)心與責任感等方面(miàn)的綜合素質。面(miàn)試采用百分制計算成(chéng)績。爲保證招錄人員素質,面(miàn)試成(chéng)績合格線爲80分,不足80分的不予聘用;

3、面(miàn)試成(chéng)績在第三方服務機構微信公衆号和官網公示。

4、如報名人員過(guò)多,將(jiāng)酌情決定是否對(duì)部分或全部崗位增加筆試或履曆評價環節,屆時(shí)相關安排及規則將(jiāng)通過(guò)網站公告的形式發(fā)布。增加環節隻是作爲限制進(jìn)入面(miàn)試人員範圍的指标,不帶入面(miàn)試環節,最終成(chéng)績以面(miàn)試成(chéng)績爲準。

(五)體檢和考察

1、組織體檢。公司統一組織面(miàn)試合格人員進(jìn)行入職體檢。體檢标準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用标準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關内容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140号)執行,國(guó)家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時(shí)間、地點參加體檢的,視爲自動放棄。應聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中存在弄虛作假、隐瞞影響聘用的疾病、病史等違規行爲的,不予聘用或取消聘用。

2、組織考察。對(duì)應聘人員提供的相關學(xué)曆、資曆證件進(jìn)行核查,對(duì)工作背景進(jìn)行調查,嚴格審核檔案。如果考察不合格或發(fā)現在應聘過(guò)程中有弄虛作假等違反招聘有關規定的行爲,不予聘用或取消聘用。

3、對(duì)自動放棄或體檢、考察不合格而産生的空缺名額,由市供銷社社有資産管理委員會(huì)研究确定是否遞補。若遞補,在面(miàn)試人員中按照面(miàn)試成(chéng)績由高分到低分依次等額遞補。

(六)簽訂勞動合同

公司將(jiāng)綜合面(miàn)試、體檢、考察情況,研究确定拟錄用人員名單,公示5個工作日無異議後(hòu)按規定辦理錄用手續,簽訂正式勞動合同。應聘人員未在規定的時(shí)間内報到的,視爲棄權。新錄用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除勞動合同。

五、用工方式及工資待遇

(一)用工方式

被(bèi)錄用人員均簽訂正式勞動合同,公司負責繳納五險一金。

(二)工資待遇

總經(jīng)理薪酬含基本年薪和績效薪金,基本年薪10萬元左右,具體薪酬面(miàn)議。綜合管理崗月薪5000元左右,财務會(huì)計崗月薪5000元左右。

六、特别說(shuō)明

(一)應聘人員在應聘期間,應仔細閱讀本招聘公告,報名時(shí)請按要求填寫手機号碼,确保全程訂閱第三方服務機構微信公衆号,能(néng)夠按照系統提示要求正常接收、回複公衆号發(fā)送的各種(zhǒng)信息,并保持通訊工具暢通,及時(shí)了解第三方服務機構網站(https://www.zblhrl.com/)發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

(二)本次招聘不向(xiàng)應聘人員收取任何費用,也未委托任何社會(huì)機構開(kāi)展培訓服務。

(三)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、減少或取消崗位的招聘工作,對(duì)崗位資格條件做進(jìn)一步解釋等。

(四)市供銷社機關在職、離退休人員的近親屬不可應聘以上崗位。

(五)在招聘過(guò)程中,將(jiāng)按照新冠肺炎疫情防控最新要求,落實防疫措施,必要時(shí)將(jiāng)可對(duì)有關工作安排進(jìn)行适當調整,請給予理解、支持和配合。

(六)本次招聘由淄博供銷資産運營有限公司負責解釋。

七、報名入口(如關注公衆号後(hòu)無法報名,請二次掃碼)

 

咨詢電話:0533-3181774,15165335580,周老師